近两年欠薪有所反弹 媒体:勿将经营风险转嫁务工者

近两年欠薪有所反弹 媒体:勿将经营风险转嫁务工者

2017年01月15日 09:04 来源:人民日报
 

  别让欠薪阻挡归程(话说新农村)

  中西部产业发展需要熟练的工人回流,外出打拼多年的农民工渴望回乡务工,两种需求对接离不开温馨友好的务工环境

  再过不到半个月,就是农历新年了。大批在外打工的农民工们已经或即将踏上返乡团聚之路。辛苦一年,能否顺利拿到工钱,是他们关心的头等大事。

  朋友家的小时工也在关注。她来自西部一个贫困县,和丈夫在北京务工多年,她做小时工,丈夫在建筑工地,两个女儿自小就留置在老家由婆婆看顾。朋友见她夫妻二人的工作性质并没有一定要留在北京的理由,便劝她何不回老家附近找一份工作,还能更好地照顾家里和孩子。“我们也想照顾家啊,可是离家近的地方工资低不说,建筑工地还经常拖欠工资,就算打官司都要不回来,不像北京这么正规。”阿姨的这一番话让朋友无语了。

  劳有所得,天经地义。付出了劳动,挥洒了汗水,却拿不到报酬,实在说不过去。有报道显示,近两年在部分地区部分行业,农民工工资拖欠问题较以往有所反弹。从行业看,建筑施工业、加工制造业、电商、快递等欠薪问题多发。分析原因,这其中既有受当前经济下行压力仍然较大因素影响,实体经济困难状况尚未根本好转,用工单位日子不好过导致欠薪情况增加。也有受经营模式不稳定、片面追求市场规模扩张、劳动关系难明确等因素影响,部分新兴行业欠薪问题逐渐显现。更不容忽视的是工程建设领域项目违法发包、分包、层层转包等深层次矛盾没有得到有效解决,加之用工管理和工资支付行为不规范,欠薪顽疾久治不愈。

  欠薪影响的不仅是农民工的家庭收入、日常生计,更会消解一家企业或是一个行业、一个地方在吸引劳动力方面的竞争力。试想,一家企业经常不按时支付工资,时间长了,还有谁愿意再来这家企业服务?一个地方不主动改善务工环境保障劳动者权益,让外来农民工遭遇欠薪还求告无门,日子久了,用脚投票的农民工们还有谁愿意再来这个地方打工?

  如今,随着东部沿海地区一些产业的梯度转移,中西部不少地方急需劳动力的补充,尤其是需要那些在东部地区经过产业规程培训、工厂环境历练的熟练工人。与此同时,不少在东部沿海打拼多年的农民工们也渴望回乡务工,既能回归熟悉的环境,也能享受与家人团聚的欢愉。两种需求的有效对接,离不开温馨友好的务工环境,按时足额领到薪水是其中重要的一项。

  这离不开企业的担当精神,经营确实有困难可以理解,但不能将风险转嫁给务工者,可以经协商延迟支付,但必须保证按计划足额支付。这离不开有关部门的通力协作和强力整治,对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,必须依法处罚,并进行曝光。这离不开相关制度的进一步落实,建筑施工行业工资款和工程款两条线拨付、劳务用工实名制管理等制度必须坚决推进。

  回家过年是短暂的归程,返乡务工是更长的归程,真心希望别让欠薪影响了农民工的归程,让他们开开心心过好年,欢欢乐乐和家人长久团聚。

 


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